Il successo delle imprese è strettamente correlato alla qualità, alla motivazione ed alla “retention” delle risorse umane.
In un contesto di crescente consapevolezza in cui le persone interpretano il lavoro non più come condizione stretta e sovraordinata ma come opzione ed opportunità, le aziende sono sempre più chiamate ad investire per promuovere condizioni che favoriscano il benessere e la qualità dell’environment aziendale.
Incrociando le diverse prospettive, il panel approfondisce i contributi attivi che i progetti di architettura e di interior design possono portare per implementare modelli virtuosi di collaborazione aziendale e per assicurare condizioni di lavoro positive e coinvolgenti a tutte le tipologie di capitale umano incluse le persone con abilità differenti.
PROGRAMMA
Moderatore: Davide Marazzi, Architetto e Componente del Comitato Scientifico di IFRELATORI
RELATORI
Dott.sa Sara Boldrini – Human Resources Director di BBRAUN Italy
Ingaggiare talenti e garantire retention
Arch. Massimiliano Mandarini – Membro del Green Building Council ed esperto di ecodesign
Il progetto del benessere fisico e mentale
Prof. Marcello Russo – Professore ordinario di Organizzazione Aziendale presso l’Università di Bologna
In Equilibrio. Un buon Work-life balance è possibile
Dott. Daniele Regolo – Founder Jobmetoo e Diversity & Inclusion Ambassador Gruppo Openjobmetis
Motivazione ed engagement delle persone diversamente abili
MIRANDOLA MO – FONDAZIONE CASSA DI RISPARMIO DI MIRANDOLA – PIAZZA MATTEOTTI 2
INGRESSO LIBERO. E’ gradita prenotazione tramite compilazione del form sottostante.
