La conferenza inaugurale al Festival, nella forma della tavola rotonda, pone l’attenzione sul concetto di human-centric e di industria 5.0, attraverso una visione multidisciplinare e corale.

Si rifletterà inoltre su come anche l’Industria dovrà essere un driver attivo nel fornire soluzioni alle sfide per la società, tra cui la conservazione delle risorse, il cambiamento climatico e la stabilità sociale, contribuendo alla crescita non solo economica, ma anche sociale, mettendo il lavoratore al centro dei processi industriali stessi e promuovendo una crescita sostenibile.

Nostro comune obiettivo è progettare un modello di riferimento esemplare e positivo per il nostro pianeta che favorisca modi di produzione circolare e supporti tecnologie che rendono più efficiente l’uso delle risorse naturali nel rispetto del paradigma ESG (Environmental, Social, Governance).

PROGRAMMA

Saluti e presentazione degli obiettivi del Festival
Sofia Cattinari – Presidente della Fondazione Architetti Modena

Saluti istituzionali
Massimo Mezzetti – Sindaco di Modena

Illustrazione del progetto e del programma generale
Anna Chiara Bertolazzi – Vice-Presidente della Fondazione Architetti Modena
Davide Marazzi – Componente del Comitato Scientifico di IF – Industria Festival Architettura

Conduce: Morena Pivetti  Giornalista

Davide Baruffi  Assessore a Programmazione strategica e Attuazione del programma, Programmazione fondi europei, Bilancio, Patrimonio, Personale, Montagna e aree interne Regione Emilia Romagna

Il successo delle imprese è strettamente correlato alla qualità, alla motivazione ed alla “retention” delle risorse umane.

In un contesto di crescente consapevolezza in cui le persone interpretano il lavoro non più come condizione stretta e sovraordinata ma come opzione ed opportunità, le aziende sono sempre più chiamate ad investire per promuovere condizioni che favoriscano il benessere e la qualità dell’environment aziendale.

Incrociando le diverse prospettive, il panel approfondisce i contributi attivi che i progetti di architettura e di interior design possono portare per implementare modelli virtuosi di collaborazione aziendale e per assicurare condizioni di lavoro positive e coinvolgenti a tutte le tipologie di capitale umano incluse le persone con abilità differenti.

PROGRAMMA

Moderatore:  Davide Marazzi, Architetto e Componente del Comitato Scientifico di IF

Il successo delle imprese è strettamente correlato alla qualità, alla motivazione ed alla “retention” delle risorse umane.

In un contesto di crescente consapevolezza in cui le persone interpretano il lavoro non più come condizione stretta e sovraordinata ma come opzione ed opportunità, le aziende sono sempre più chiamate ad investire per promuovere condizioni che favoriscano il benessere e la qualità dell’environment aziendale.

Incrociando le diverse prospettive, il panel approfondisce i contributi attivi che i progetti di architettura e di interior design possono portare per implementare modelli virtuosi di collaborazione aziendale e per assicurare condizioni di lavoro positive e coinvolgenti a tutte le tipologie di capitale umano incluse le persone con abilità differenti.

PROGRAMMA

Moderatore:  Davide Marazzi, Architetto e Componente del Comitato Scientifico di IF